资兴市乡镇机构改革公开选聘工作人员

公告

一、    选聘单位、岗位、数量、范围和报考条件

二、报名和资格审查

1.报名时间：

第一批：2012年11月30日至12月4日；

第二批：2012年12月15日至12月19日。

2.报名地点：各选聘单位业务主管局政工人事股。

3.报名时考生需提供：①本人身份证、学历学位证、资格证的原件和复印件；②《资兴市乡镇机构改革公开选聘工作人员报名表》一式两份；③编制及身份情况证明材料，复印并加盖证明单位公章；④一寸近期同底正面免冠半身彩照2张，报名费200元/人。

三、选聘程序

选聘程序分为笔试、面试、体检、考察、公示、聘用，由各业务主管部门会同人社部门统一组织实施，纪检监察部门全程监督。

1.笔试。笔试时间和地点详见准考证。准考证发放时间：第一批为2012年12月7日；第二批为2012年12月21日。无专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识。有专业限制的岗位（村镇规划管理员和水利管理员），公共基础知识分值占40%、专业知识分值占60%。

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按选调职数与符合条件参考人数1:2的比例确定面试人员。若面试人员未达到上述比例，则按实际参考人数面试。

3.体检。根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%折算成综合成绩，各选聘岗位按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象（综合成绩相同按笔试成绩从高分到低分排名）。体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准。复检只能进行1次。如有体检不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。递补次数不得超过2次。体检工作参照国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号实施。

4.考察。体检合格者列入考察对象。如有考察不合格者，则按同一职位的综合成绩从高分到低分依次递补。

5.公示。考察合格者列入拟聘人员名单，名单向社会公示，公示期为7个工作日。

6.聘用。公示期满，对公示结果不影响聘用的人员，报市选拔和调配工作领导小组批准后办理相关手续。

资兴市选拔和调配工作领导小组办公室                     

2012年11月22日

附件：报名表upload/news/201211/20121123091608240514.doc