兴宁中学课堂

资兴新闻网讯（记者 李阳）近年来，资兴市将改革创新贯穿城乡义务教育一体化发展全过程，通过为农村年轻教师发放“大礼包”，发挥他们的活力和创新意识，改变了过去“爷爷奶奶教农村”的情况，让乡里的孩子也能享受公平而有质量的教育。

肖陈美为学生讲课

肖陈美是兴宁中学的教师，今年是她在农村任教的第5个年头。在学校里，像肖陈美这样入职五年的教师，每个月平均比城区同岗位教师能多拿350元。全校78名教职工，除了5名住在学校周边的老师，其余73人都配备了个人周转房和生活必需品，职称评定也会优先考虑。“现在市里的政策考虑了我们的待遇，各项政策都能使我们在这个地方安心工作，我们想在这里待，沉得下心。”肖陈美说。

为保障乡村教师住有所居，资兴市一共新建农村教师周转房1470套，市财政保障乡村教师津贴、山区人才津贴、班主任津贴，同岗位乡村教师依据入职年限及工作地点的不同，每月比城区教师多300到1000元，促进了城区教师向乡村“回流”。

钟许文颖为孩子们上诗歌课

“我是一个书包，他们把书放进我胃里的时候，我就吃得很饱……”在兴宁镇坪石完小三年级新开设的诗歌课上，20多名农村孩子学习了原来只有城市里的孩子们才会学到的趣味课程。

教诗歌的老师叫钟许文颖，2017年毕业后来到坪石完小任教，2018年，她被选拔成为了“为中国而教”未来教育家项目的成员。课余上网时，她了解到了一个公益性教育项目，上面的诗歌课程让她很感兴趣，于是她尝试让班里的孩子接触诗歌。

钟许文颖为孩子们上课

目前，已经有两名学生在网上发表了自己的作品，还拿到了150元的稿费。“我觉得重要的是孩子的成长。”钟许文颖告诉记者，“我依然想待在农村，因为我觉得城里不差我这一个老师，我觉得农村的孩子更需要我。”

近年来，资兴市每年安排100余名公费师范生充实到乡村学校任教，每年将100余名对外招聘的特岗教师、优秀教师充实到偏远乡村学校，每年安排100名左右骨干教师、名优教师与乡村学校结对支教。目前，资兴市共有35岁以下教师738人，其中有461人分布在各个乡村任教。